為加強公司人才隊伍建設，進一步提高公司員工綜合素質，全面塑造能力突出、技術過硬、奮發(fā)向上的高素質員工隊伍，2019年8月26日，集團公司開始舉辦為期三天的員工素質提升輪訓班，機關各部門共68名員工參加了此次培訓。

為做好本次培訓，集團公司人力資源部進行精心準備，優(yōu)選培訓教師，精選培訓內容，常務副總經理王恒程親自授課，向參學人員介紹國家經濟的基本形勢、建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢、公司的現(xiàn)狀和主要任務，以及如何加強項目的管理，爭做一名高素質的員工等。另外，集團公司外聘賦能云講書團創(chuàng)辦人方愛武，為大家進行“讓自己貴起來----職場躍遷密碼”的專題講座，方老師通過大量的案例，運用豐富的現(xiàn)場互動等教學手段，寓教于樂，啟迪思維，改善心智，讓廣大學員對“職業(yè)精神塑造、黃金心態(tài)打造、團隊合作培養(yǎng)、終身成長思維”四個方面產生全新的認識，進一步明晰了工作的意義。最后，由公司質量安全部經理李憲輝，針對項目安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的講解，提高了大家對安全生產重要性的認識，增強了大家辨識危險源的能力，詳細了解了抓好項目安全管理的基本方法與流程，為鞏固提升全集團公司的安全生產管理水平奠定了基礎。

為檢驗授課及學習效果，培訓結束前，人力資源部組織學員對培訓效果進行評價反饋，公司對參學人員掌握培訓知識的情況進行了考試。

通過此次培訓，增強了集團公司廣大員工干好本職工作的信心和動力，大家紛紛表示要將學到的知識運用到實際工作中去，干好每一項工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出積極的貢獻。